Представляю вашему вниманию интервью с управляющим партнером альянса RTA — Павлом Гительманом. Он известен как опытный интернет-рекламщик, который в своё время организовал довольно массовую акцию «Спасибо» на 9 мая. После этого он реализовал крупный рекламный проект Red Quest и основал рекламное интернет-агентство TOoBEeDOo. Павел считает, что его главная задача в агентстве — вдохновлять.
Вдохновлять команду, клиентов, партнеров на создание удивительных рекламных кампаний.
Он высоко ценит свою команду, которая вкладывает всё своё знание и энергию в работу. Павел благодарен всем, кто когда-либо работал или работает в его команде.
Для него наивысшее удовольствие — видеть каждый день людей, которые горят проектами для клиентов, стремятся приносить ценность компании, желают развиваться и достигать поставленных целей.
Павел подчеркивает единство со своей командой, отмечая, что все они сидят в открытой комнате офиса и могут оперативно решать рабочие вопросы. Его рабочий инструментарий состоит из продукции Apple: ноутбук, планшет, телефон.
Для повседневной работы он использует Google Chrome, а для общения — Skype и корпоративную почту Gmail. Его Google календарь открыт для всех сотрудников и партнеров, чтобы приглашать его на встречи.
Павел активно использует текстовый редактор для записи ключевых моментов переговоров и встреч. Он делает конспекты ключевых блоков разговора на каждой встрече, что помогает запоминать информацию.
Для структурирования данных он предпочитает программу MindManager. Для создания презентаций выбор падает только на Keynote — инструмент для создания последовательных презентаций.
Весь рабочий материал Павла хранится на компьютере в логично структурированных папках: финансы, продукты агентства, команда, проекты и другие. Однако бумажки постоянно раскиданы по столу — это его способ визуализации мыслей при общении с людьми.
Павел часто использует схемы и картинки для более ясного доноса информации.
В целом можно сказать, что Павел Гительман — человек технически продвинутый и организованный. Он стремится к системности и структурности как в работе, так и в общении со своей командой и партнерами. Его подход к управлению проектами и командой явно имеет успех благодаря его эффективности и четкости мышления.
«Павел Гительман подчеркивает важность вдохновения в работе и высоко ценит свою команду, ставя перед ней амбициозные цели. Единство и оперативность в команде помогают достигать успеха в рекламной индустрии.»