Смешивание Facebook, WhatsApp, Instagram, Viber и Evernote в одном приложении? Звучит как невероятная задумка, но японская компания LINE Corporation смогла реализовать это и завоевать более 250 миллионов пользователей. Встреча с основателем LINE в Москве оставила неизгладимое впечатление. Джун Масуда — настоящий профессионал, который вдохновляет своей преданностью работе и стремлением к совершенству.
LINE был создан всего за полтора месяца после трагических событий 2011 года в Японии.
Это приложение стало символом единства и связи между людьми. Джун Масуда, как исполнительный директор и стратег компании, посвящает себя работе без покоя.
Он принимает эффективные решения, оценивает предложения сотрудников и направляет команду к успеху.
Общение для Джуна играет ключевую роль. Он всегда на связи, отвечая на сообщения в LINE даже по дороге на работу. Его рабочее место скромно обставлено, но каждый элемент имеет значение.
Глобус от босса напоминает о глобальных целях компании, а фотография дочери — о важности семьи.
Офис LINE — это не просто рабочее пространство, это бренд компании. Дизайн офиса продуман до мелочей для повышения продуктивности и комфорта сотрудников. Совещания проходят в open space, а вид на гору Фудзи добавляет вдохновения.
Для Джуна главные инструменты работы — его смартфоны.
Он использует LINE для всех целей: от почты до заметок и управления задачами. Ненависть к Word и Excel заменена эффективным использованием электронных писем и записей в LINE.
Доски для записей являются ключевым элементом коммуникации в офисе LINE. Совещания короткие, но содержательные, а каждая запись имеет свое значение для команды.
Джун находит вдохновение в футболе и чтении книг о технологиях.
Он стремится создать сервис, который будет популярен по всему миру, сохраняя при этом японские корни. Его цель — чтобы все в Москве пользовались LINE.
В целом, статья о Джуне Масуда открывает окно в мир успешного лидера и инновационной компании.
Его методы работы и подход к бизнесу могут послужить примером для многих предпринимателей и руководителей.