Дмитрий Думик, предприниматель и CEO Chatfuel — платформы для создания чат-ботов для Facebook* Messenger, рассказывает о своем опыте работы и становления компании. История успеха началась с запуска платформы для Telegram за год до открытия API для создания чат-ботов в Facebook* Messenger. Благодаря этому предвидению и оперативности они быстро вышли на мировой уровень. Дмитрий подчеркивает важность вижена, культуры и умения говорить «нет» как основных аспектов работы CEO.
Начав с детства, где он уже тогда проявлял предпринимательские навыки, Дмитрий рассказывает о своем пути от продажи рефератов до создания успешного стартапа.
Он делится своими взглядами на образование, подчеркивая важность опыта и саморазвития.
Переезд в США был вызван желанием доказать себе, что он способен быть успешным на мировой арене и иметь больше свободы. Дмитрий говорит о трудностях управления компанией и необходимости развития личности через бизнес.
Особое внимание уделяется команде и культуре компании. Для Дмитрия важны профессиональная эффективность сотрудников и соответствие корпоративной культуре. Он призывает начинать экспериментировать как можно скорее и строить карьеру на личном опыте.
Интересный момент — конкурс для продакт-менеджеров «Антихайп продукт: создай продукт, эффективность которого важнее шума».
Дмитрий объясняет его цель и значение для развития индустрии чат-ботов.
В свободное время предприниматель занимается медитацией, сёрфингом, кундалини йогой. Он делится своими практиками, которые помогают ему быть более осознанным и счастливым.
Образ Дмитрия как CEO Chatfuel ярко прослеживается через его рассказ: целеустремленный, ответственный и стремящийся к развитию не только бизнеса, но и личности.