Рабочие места: Александр Коваленко, финансовый директор Ecwid и X-Cart и директор по продуктам DZ

Рабочие места: Александр Коваленко, финансовый директор Ecwid и X-Cart и директор по продуктам DZГость рубрики «Рабочие места» – Александр Коваленко, который, кажется, успевает делать больше, чем средний человек за целую жизнь. Он управляет финансами двух компаний, занимается продуктами и основал ассоциацию бухгалтеров.

Секрет его успеха? Тайм-менеджмент, аутсорсинг, плавающий режим дня и оригинальные рабочие инструменты.

Александр любит работу и работает много и быстро. Его темперамент холерический, и он требует от окружающих следовать принципу «выстрели и забудь».

Люди вокруг него должны быть самостоятельными и исполнительными, иначе им не место в его команде. Он делегирует полномочия помощникам в различных областях и старается не завязываться на результатах.

Режим дня у Александра плавающий: он жаворонок, предпочитая работать утром и вечером. Места для работы выбирает нестандартные – поездки, дача у костра, кафе. Смена контекста благотворно влияет на его творческую продуктивность.

Офис для него скорее точка коммуникации с командой, а не место работы.

Даже разминка у него особенная – поколоть дрова летом или принести поленья зимой. Рабочее место содержать ему сложно из-за его расхлябанности, поэтому ящиков на столе у него нет – все пространство забито хламом.

Александр гордится своими книжными шкафами собственной конструкции, которые не пропускают пыль.

Его техника – настоящий зоопарк: компьютер с Windows, MacBook Air и iPad. Он предпочитает писать гелевыми ручками на бумаге и слушать аудиокниги в машине.

В работе использует различное программное обеспечение: Pages и Keynote для текстов и презентаций на MacBook’e, Excel для таблиц, Google Docs для совместной работы.

Для проектов использует Яндекс.Диск.

Как видите, у Александра Коваленко есть свои неповторимые методы работы и предпочтения по рабочим инструментам. Его подход может показаться эксцентричным, но он точно знает, что ему нужно для эффективной работы.