Курс Тестировщик ПО с нуля: обучение на инженера по тестированию (QA engineer) онлайн — Skillbox

Что мониторим на 1-м этапе

Итого мониторим и QA-курсы и их продажников по 9 параметрам:

1. Как быстро перезвонили?

2. Выяснили ли потребности?

3. Какой % живого обучения на курсе?

4. Чат с преподавателем вне лекций?

5. Расписание-нагрузка?

6. Гарантия трудоустройства?

7. Цена? 

8. УТП (уникальное торговое предложение)?

9. Прислали ли материалы для изучения?

“многое, что можно было бы сделать, мы не делаем, сами и не зная почему.”

Итак, результаты первого этапа. Следует сразу оговориться, что всё нижеуказанное – это исключительно авторское личное понимание со слов менеджера. Автор как исследователь смотрит глазами невинного малоопытного студента и далеко не по каждому пункту осуществляет факт-чекинг.

Напротив каждой компании приводятся данные выручки за 2020 год в рублях. Информация фоновая, скорее для понимания того, что в крупных компаниях будет (должен быть) хорошо отточенный сверкающий конвейер, а в небольших – в условиях вечного недостатка ресурсов частенько может идти что-то не по плану. Зато последние могут дать (опять же в теории) более персонализированный подход.

1. Яндекс Практикум. Подразделение понятно чего, поэтому выручка не приводится.

Перезвонили сразу. Как и положено в высокотехнологичной автоматизированной компании, потребности автора никого не интересовали. Живого общения с преподавателем как бы вообще нет – всё в их интерфейсе платформы, а наставник-преподаватель подключаются только в случае проблем.

Трудоустройство: “За 2 месяца стартует программа трудоустройства, помогут с резюме, собеседованиями и прочим”. 

Никакие материалы не были присланы, кроме промокода на 5% скидку. Предложено только посмотреть бесплатный вводный курс. Больше от менеджера звонков/писем/сообщений не было. P.S. Их не было и после того, как успешно прошел бесплатный вводный курс, а на это ушло два полных вечера.

Механистично и без внимания к личности.

Итого: качество работы с потребностями: 2 из 5.

Почему никто не любит продажников?

Ответ очевиден. Им нужно втюхать вам что-то вам ненужное, выполнить план продаж и получить проценты. Для этой крайне высокоинтеллектуальной деятельности используются манипуляции, психологические приемы, наработки американских коллег типа “пятьсот способов закрыть сделку” и так далее.

Из этого вытекает несколько последствий – работодателю, в данном случае учебному центру (УЦ) приходится бороться с постоянной текучкой в отделе продаж. Или пытаться найти квалифицированных специалистов. Одна из основанных автором компаний уже много лет помогает большим промышленным предприятиям в B2B и B2G-маркетинге – на одну счастливую семью здесь приходится пятьдесят несчастных.

Как-то при выстраивании маркетинга и продаж пришлось уволить в общей сложности 30 продажников. Было больно, но в результате стало хорошо – уволенные получили шанс реализоваться там где у них все-таки хорошо получается, а компания вышла в прибыль.Впрочем, проблемы капиталистов нас не волнуют. Нас волнуют проблемы покупателей. Что же с ними?

Если вы опытный покупатель в профильном магазине, то манипуляции продавцов вам не страшны. Но что делать, когда вы неопытный студент, который пытается выбрать курс по профессии, о которой он не имеет абсолютно никакого понятия? Как отличить полезное от хорошего при отсутствии каких-либо метрик кроме “толкового лендинга” и “вроде адекватной цены”?

Казалось бы, в чем здесь проблема? Абитуриент хочет стать QA-специалистом, выбрал подходящий курс – чем продажник может навредить?

. «‎Тестирование ПО с нуля» от QA START UP

Длительность: 33 урока.

Сертификат: нет.

Формат обучения: просмотр видеолекций онлайн в удобном режиме. Обратной связи нет.

Программа обучения: рассчитана на начинающих специалистов. Также курс будет полезен людям, которые не связаны с IT, но заинтересовались профессией тестировщика. Спикер пошагово расскажет о базовых вещах, которые сформируют у слушателей представление о данной области.

Что узнаете:

• Цели тестирования ПО.
• Что такое тестирование и качество.
• Что такое SDLC.
• Особенности процесса тестирования.
• Функциональное и нефункциональное тестирование.
• Дефекты и их классификация.
• Базовые принципы тестирования.
• Зачем тестировщику SQL.
• Основные инструменты для тестирования.
• Типичные ошибки начинающих тестировщиков.

Плюсы:

• Информация строго по теме.
• Удобный формат уроков.
• Ссылки на полезные ресурсы.
• Живая и доступная подача информация.
• Качественные наглядные примеры.

Минусы:

. «Курс тестировщиков онлайн‎» от Andy Key

Длительность: 40 уроков.

Сертификат: нет.

Формат обучения: свободный просмотр видеолекций.

Программа обучения: рассчитана на слушателей, не связанных с IT сферой. Спикер подробно расскажет, как стать тестировщиком, какими качествами и навыками нужно обладать для успешного входа в профессию, чем занимается специалист.

Что узнаете:

• Цели тестирования ПО.
• Что такое тест-кейс и как его написать.
• Каким должно быть резюме тестировщика.
• Что такое регрессионное тестирование.
• Основы функционального тестирования.
• Трудности и ошибки в работе тестировщика.

Плюсы:

• Удобный формат уроков.
• Лаконичное объяснение простым языком.
• Привидение наглядных примеров.

Минусы:

. «Тестировщик с нуля. Курс с нуля до Junior QA. Как стать тестировщиком ПО» от Алексея Маршала

Длительность: 8 занятий.

Сертификат: нет.

Формат обучения: просмотр видеолекций в свободном режиме.

Программа обучения: подборка уроков для новичков и начинающих тестировщиков, которые делают первые шаги в IT сфере. Спикер рассказывает об особенностях работы в команде и особенностях разработки ПО, а также какими знаниями и качествами необходимо обладать для успешного прохождения собеседования.

Что узнаете:

• Что представляет жизненный цикл ПО.
• Зачем нужно тестирование требований.
• Основные виды тестирования.
• Особенности составления баг-репортов.

Плюсы:

• Информативность и детальное раскрытие темы.
• Профессиональная подача материала.
• Рекомендация дополнительной литературы.

Минусы:

. «Тестирование программного обеспечения в США‎» от «‎Школы Михаила Портнова»

Длительность: 23 урока.

Сертификат: нет.

Формат обучения: просмотр лекций продолжительностью 1,5-2 часа без обратной связи.

Программа обучения: включает записи уроков платного курса. Подходит новичкам, а также практикующим специалистам, которым не хватает знаний и мотивации для дальнейшего развития в профессии.

Какие знания и навыки получите:

• Понимание смысла профессии тестировщика.
• Написание тест-кейсов.
• Уровни и типы тестирования.
• Особенности поиска работы в США.

Плюсы:

• Релевантная информация.
• Доходчивое объяснение темы.
• Ссылки на полезные ресурсы.

Минусы:

• Много ненужных разговоров.

. «QA Engineer ‎с нуля» от Светланы Дэвис

Длительность: 34 урока.

Сертификат: нет.

Формат обучения: свободный просмотр видеозаписей.

Программа обучения: курс поможет понять основные принципы тестирования ПО, а также прокачать имеющиеся навыки. Слушатели узнают, что должен уметь специалист, с чего начинать и на какую зарплату можно рассчитывать.

Какие знания и навыки получите:

• Понимание базовой терминологии.
• Обязанности тестировщика и преимущества профессии.
• Что представляет жизненный цикл проекта.
• Базовые принципы тестирования.
• Отличия тестировщика QC и QA.
• Уровни тестирования и их применение.
• Модели разработки программного обеспечения.
• Суть позитивного и негативного тестирования.
• Алгоритм тестирования мобильных приложений.
• Использование инструмента Postman.

Плюсы:

• Насыщенный информативный курс.
• Интересная подача материала.
• Рекомендация полезных книг.
• Дополнение теории примерами.

Минусы:

15 лучших курсов qa-тестировщиков по в 2021 году

. «QA с нуля‎» от Александра Хвастовича

Длительность: 16 уроков.

Сертификат: нет.

Формат обучения: просмотр видеолекций в свободном режиме.

Программа обучения: вводный курс посвящён специфике работы тестировщика. Спикер расскажет, что представляет процесс тестирования, и что нужно для входа в профессию.

Что узнаете:

• Что представляет направление QA.
• Что такое тест-план и тест-кейс.
• Основные виды тестирования.
• Какие инструменты используются для тестирования.
• Основы SQL для QA-специалистов.
• Минусы работы тестировщиком.
• Почему важны Soft Skills и как они могут помочь на собеседовании.

Плюсы:

• Интересная подача материала.
• Полезные ссылки на дополнительные ресурсы.

Минусы:

. «QA Start‎» от ITVDN

Длительность: 7 уроков.

Сертификат: нет.

Формат обучения: короткие видеолекции онлайн без домашних упражнений и обратной связи.

Программа обучения: интенсив создан на основе полного курса StartIT. Он состоит из небольших уроков с базовой информацией, необходимой для начала карьеры тестировщика. В ходе обучения каждый слушатель изучит основы, без которых невозможен вход в профессию.

Что узнаете:

• Методологии разработки ПО.
• Виды и уровни тестирования.
• Варианты тестовой документации.
• В чём заключается разница между тест-кейсами и чек-листами.
• Принципы работы с дефектами.

Плюсы:

• Курс даёт фундаментальные знания в области тестирования.
• Информация подается доходчиво и легко усваивается.
• Преподаватель приводит реальные примеры.
• Дополнительные ссылки на полезные ресурсы.

Минусы:

«‎Как зарабатывать деньги на тестировании игр, софта, ПО» от Udemy

Длительность: 3 раздела с короткими видеолекциями (общая продолжительность 48 минут).

Сертификат: нет.

Формат обучения: онлайн-просмотр уроков без общения с преподавателем.

Программа обучения: курс расскажет, с чего начинать карьеру в сфере тестирования продуктов, какие обязанности выполняет тестировщик, сколько зарабатывают специалисты. Интенсив подходит всем, кто интересуется профессией.

Что узнаете:

• Чем занимается тестировщик.
• Какими качествами и знаниями должен обладать специалист.
• Разница между ручным и автоматическим тестированием.
• Как заработать на тестировании игр, программ, приложений.
• Есть ли перспективы в данной сфере.
• Варианты развития в профессии.
• Стоит ли проходить платные курсы.

Преимущества:

• Не требуются знания в сфере IT.
• Полезная информация для старта.
• Комфортная продолжительность курса.
• Чёткая информация без воды.

Недостатки:

• Разная громкость и фоновый звук в видеоуроках.

Об авторе: Алекс Маршал, имеет 6-летний опыт в сфере IT.

«Тестировщик с нуля‎» от Artsiom Rusau QA Life

Длительность: 53 урока.

Сертификат: нет.

Формат обучения: просмотр видео без общения с преподавателем.

Программа обучения: рассчитана на начинающих тестировщиков и новичков, которые только планируют осваивать профессию. Спикер расскажет, как стать тестировщиком, какие знания, навыки и качества нужны будущим специалистам.

Что узнаете:

Плюсы:

• Ёмкий информативный курс.
• Актуальный и полезный материал.
• Отличная подача информации.
• Полезные ссылки.
• Есть качественные примеры.

Минусы:

Глава 0:

Мы все умрем потому что:

Пытаемся найти хоть кого-нибудь, кто умеет работать с людьми:

Полный флешбек см. здесь “Беда “войти в айти” или курсы тестировщика отзывы. Глава 0, в которой перитониты”

Двигаемся дальше

Следующий шаг – изучаем записи лекций всех перечисленных игроков. Конечно же, за исключением тех, кто не посчитал нужным связаться с абитуриентом, и поэтому запись вебинара или тестовый доступ к платформе попросить оказалось не у кого.

Субъективно оцениваем качество преподавания и методику программы “глазами студента”. Для максимальной эффективности и правдоподобности оценку делает ваш покорный слуга, ничего не понимающий в тестировании. Которому придется десять раз услышать десять разных объяснений, что такое тест-кейс.

Все результаты уже на руках. И, увы, даже на лекциях некоторых именитых игроков у свежеиспеченного QA-студента лилась кровь из ушей. 

Продолжение: Беда “войти в айти” или курсы тестировщика отзывы: Глава 2.1, в которой легкий испанский стыд

После этого будут:

Этап 3: Объективно оцениваем наполненность курсов. Для этого привлечем QA-эксперта с опытом 15 лет.

Этап 4: Субъективно оцениваем удовлетворенность курсов студентами. “Я расстроен, так  как получил то что хотел, а не то, что как, оказалось, мне было нужно”). В идеале – мониторим карьерные пути.

Этап 5: Субъективно оцениваем удовлетворенность работодателей позавчерашними биологами, строителями, аналитиками (да, бывает и такое) и вчерашними выпускниками-тестировщиками разных УЦ.

Еще даже не приступили к обучению, а осадочек уже остался

В конце первого этапа можем сделать вывод о том, какие из учебных центров QA в какой степени обеспокоены осмысленностью выбора студентов хотя бы на первичном уровне:

Молодцы Geek Brains и Skillbox – оперативно связываются, выясняют мотивацию абитуриента, подробно и корректно консультируют, снабжают всеми необходимыми материалами для принятия решения. Два топовых по выручке игрока не подвели. Что интересно, у одних обучение синхронное, у других – асинхронное. Будет интересно сравнить на следующем этапе.

Середнячки – Skillfactory, Нетология, Otus, Sky.Pro, Be-tester. Если и выясняют что-то, то скорее для завязывания разговора. Действуют по принципу “пришел так плати, раздумываешь – уходи” 

Яндекс Практикум, Люксофт и аутсайдеры. Существуют большие сомнения, что эти компании ориентированы на результат для студента – по той простой причине, что не интересуются его изначальной целью.

Иногда нужно просто спросить

Что же делать учебному центру, если он не однодневка? Если у руководителя задача не накачать единорога и выйти в кэш? Как обеспечить “обучение длиной в карьеру”? Ответ прост – для начала нужно пытаться на старте понять, а что собственно студент-то хочет.

Чтобы и сейчас предложить ему наиболее подходящий курс и далее, по ходу развития карьеры, в нужные моменты “открывать” нужные ему программы. С опытом и накоплением обратной связи можно уже конкретному студенту не предлагать то, что он хочет, а давать то, что ему нужно. Впрочем, чтобы понять, в какой сегмент абитуриентов он попадает, все равно придется расспрашивать.

Выше автор говорил про то, что на первом этапе мы “объективно оцениваем ориентацию УЦ на потребности студента“. Объективность оценки как раз легко и реализуется тем, что при первом контакте студента с УЦ фиксируется, а поинтересовался ли кто-то нашим бэкграундом, целью и ожидаемыми результатами.

Исходим из простого предположения – если менеджер по продажам пытается выяснить, почему абитуриент решил в IT, какой у него профильный опыт, почему именно QA, какие у него ожидания от курса, то вряд ли он тратит время на эти расспросы просто потому, что ему скучно и нечего делать.

Когда же сразу предлагают без вопросов оплатить счет, всё вышеуказанное реализовать сложно.

Курс тестировщик по с нуля: обучение на инженера по тестированию (qa engineer) онлайн — skillbox

Поговорим о наших экспертах

В вашей экспертности сомнений нет, но есть сомнения что успею всё прочитать. Пожалуйста, сразу к сути.

Однажды в коридоре крупной аутсорсинговой компании появляется чудесная девушка, которая с первого же взгляда автору совершенно не нравится. 

Во-первых, она явно веселого нрава. Перекинувшись с кем-то парой задорных фраз у двери открытого кабинета, весело упархивает по коридору. Серьезного, вдумчивого разработчика подобные вещи на рабочем месте не могут радовать. 

Во-вторых, миниатюрна и привлекательна, что объективно подтверждается явно наблюдаемыми поклонниками в числе больше нуля. Число ненаблюдаемых поклонников, возможно, больше, так как отношение числа мальчиков/девочек в компании где-то 150 к 15. Серьезного, вдумчивого разработчика со статистической точки зрения это тем более не радует.

В-третьих, и что хуже всего – она QA-специалист. Серьезный, вдумчивый разработчик с трудом может понять, о чем можно разговаривать с человеком, который если и пишет какой-то код, то явно на чем-то некомпилируемом.

Как несложно догадаться, закончилось все свадьбой. А семейные пары, а что более отрадно – семьи айтишников глубоко погружаются в нюансы профессии друг друга. Разработчик, повоевав с собственным тестировщиком на проекте, придя вечером уставший, тем не менее всегда готов с удовольствием полчаса-час выслушать вторую половину, погрузиться в нюансы классов эквивалентностей и граничных значений.

Конечно же нет.

Поэтому, когда перед автором встала задача проанализировать качество имеющихся на российском рынке курсов для начинающих тестировщиков, он был чист как стеклышко. Пройдя путь от разработчика до владельца продукта, он имел такие же смутные представления, например, о корреляции между смоук и функциональным тестированием, как и в первый месяц работы в IT.

Но для нашей задачи это даже хорошо – будем смотреть глазами ребенка. Точнее – практически глазами внеземного гуманоида, на четвертом десятке жизни решившего войтивайтишнутся. Но при этом все же прекрасно понимаем общий контекст – когда нам начинают вешать лапшу про роли членов команды или очень пространно объяснять SQL. Итак, у нас есть первый эксперт.

Девушка из коридора – эксперт номер два, так как уже все-таки надо воспользоваться ее знаниями. Тем более, что к текущему моменту она QA-менеджер с общим стажем тестирования почти 20 лет, а таких еще надо поискать.

Т—ж сравнятор

💰 на правах рекламы. «тестировщик программного обеспечения» от skillfactory 💰

Продолжительность курса: 8 месяцев = 336 часов на изучение всех материалов.

Документ об окончании: сертификат.

Формат: симулятор тестировщика.

Программа обучения:

1. Поступление на стажировку.
2. Знакомство с продуктом.
3. Кофе-брейк.
4. Первый оффер.
5. Автотесты на Python.
6. Новый проект.
7. Будни QA-инженера.

Чему научитесь:

Особенности:

• Упор на практику
• Готовое портфолио по окончании обучения — 30 тест-сценариев и 100 автотестов
• Персональный ментор с опытом тестирования более 4 лет каждому студенту
• Гарантированная помощь в трудоустройстве
• Выпускники SkillFactory работают в «СберБанке», «Рамблере», Cisco, Home Credit Bank, «Ростелеком», Softline, Skyeng, «Альфа-Банке», Nvidia, «МегаФон», OZON, «МТС», Henkel